Меню сайта
Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 Интернет-ресурсы
|
Структурные подразделения ОУОбразовательное учреждение "Шайгинская основная общеобразовательная школа" структурных подразделений и филиалов не имеет. Управление школой осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и Уставом школы на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Система управления образовательным организацией осуществляется с учетом социально-экономических, материально- технических и внешних условий в рамках существующего законодательства РФ. Школьный коллектив, объединяющий учащихся и работников школы, осуществляет свои задачи в тесном взаимодействии с родителями (законными представителями) и широкой общественностью. Единоличным исполнительным органом школы является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью школы. В школе сформированы коллегиальные органы управления, к которым относятся: -Педагогический совет -Совет школы; -Общее собрание работников -Совет старшеклассников -Совет родителей - Профессиональный союз работников Педагогический совет – коллективный орган управления школой, который решает вопросы, связанные с реализацией программы развития, рассматривает проблемы, подготовленные научно-методическим советом, администрацией школы, несет коллективную ответственность за принятые решения. - принимает локальные акты по вопросам образовательной деятельности Школы; - рассматривает проект годового плана образовательного учреждения; - заслушивает отчёты о работе директора Школы, его заместителя, отдельных педагогов по реализации образовательной программы; - разрабатывает и принимает образовательную программу Школы; - обсуждает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования и определения стратегии образовательного процесса в Школе; - решает вопросы о переводе и условном переводе учащихся из класса в класс, об оставлении учащихся на повторный год обучения, обсуждение в случае необходимости успеваемости и поведения отдельных учащихся в присутствии родителей (законных представителей), о допуске к государственной (итоговой) аттестации и о выпуске из Школы; - рассматривает и утверждает направления методической работы в школе; - рассматривает вопросы содержания методики и форм учебно-воспитательного процесса; - рассматривает вопросы повышения квалификации, аттестации и переподготовки кадров; - рассматривает вопросы промежуточной аттестации учащихся; - представляет педагогических работников школы к различным формам поощрения; - определяет список учебников в соответствии с утверждёнными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе; - разрабатывает образовательные программы и учебные планы. - разработка программы развития школы; - участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса в школе: согласование режима работы и правил внутреннего распорядка; - организация общественного контроля за охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления; - направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации, учебные заведения, предприятия и организации различных форм собственности по вопросам перспективного развития Школы; - организация изучения спроса жителей микрорайона на предоставление Школой дополнительных образовательных услуг, в том числе платных. Определение перечня и порядка предоставления дополнительных платных образовательных услуг; - проведение собеседования с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам выполнения ими своих обязанностей в соответствии с действующим законодательством, Уставом и локальными актами Школы; - оказание практической помощи администрации школы в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга обучающихся; - принятие решений по вопросам охраны учреждения и организации питания учащихся; - обсуждение отчетов администрации об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности школы; - контроль за рациональным расходованием бюджетных и внебюджетных ассигнований. Заслушивает отчет директора школы об использовании денежных средств; - принятие решении о распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда Школы; - принятие структуры управления Школы по представлению директора; - принятие решения об исключении обучающихся. Общее собрание трудового коллектива : - проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и материально-технических ресурсов, установление порядка их использования; - внесение предложений об организации сотрудничества Школы с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации образовательных программ Школы и организации воспитательного процесса, досуговой деятельности; - представление интересов Школы в органах власти, других организациях и учреждениях; - рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности Школы; - заслушивание публичного доклада директора Школы, его обсуждение; - принятие локальных актов Школы согласно Уставу, включая Правила внутреннего трудового распорядка, Кодекс профессиональной этики педагогических работников Школы; - участие в разработке положений Коллективного договора. -поощрение работников и учащихся в организации за достижения в труде, учебе, общественной деятельности. Совет родителей содействует объединению усилий семьи и школы в деле обучения и воспитания детей. Оказывают помощь в определении и защите социально не защищенных учащихся. Совет родителей (законных представителей) обучающихся (далее – Совет родителей) является представительным органом управления Школой и формируется по инициативе родителей (законных представителей) обучающихся с целью учета их мнения по вопросам управления Школой, принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы родителей (законных представителей) обучающихся Совет обучающихся является представительным органом управления Школой и формируется по инициативе учащихся с целью учета мнения обучающихся по вопросам управления Школой, принятия локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся, выбора мер дисциплинарного взыскания. Профсоюзная организация является добровольным общественным объединением. В состав Профсоюзной организации входят представители трудового коллектива Школы на добровольной основе. Профсоюз осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законодательством Российской Федерации. Профсоюз строит свою деятельность на основе Коллективного договора, принципа равноправия, социального партнерства, взаимодействия и сотрудничества в интересах своих членов. Положение о Педагогическом совете Положение об общем собрании работников школы Положение о Совете обучающихся <http://shaigino.ucoz.ru/>/sveden/common/
... |
Поиск
Календарь
Архив записей
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||